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專業績效管理平臺

  • 銀行績效

    按照公平、價值導向、提升執行力的原則進行規劃設計，系統實現了對柜員、客戶經理、網點負責人、評審崗、職能部門人員進行全面的考核。業務條線涵蓋對存款、貸款、電子銀行...

  • 高校績效

    高校干部考評系統實現對學校處級領導班子政治素質、業務能力、工作作風、工作業績、反腐倡廉和處級干部德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察評價。考核指標按需配置，考核...

  • 醫院績效

    根據《國務院辦公廳關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》和《關于加強二級公立醫院績效考核工作的通知》文件精神，研發了醫院績效考核系統，建立以醫院發展目標為導向...

  • 企業績效

    融匯國內外先進績效管理思想，有效落地企業戰略，驅動企業與員工一體共贏。運用金銳績效系統考核，有利于提高和改善組織績效，有利于考核結果的客觀公正，有利于提高考核工...

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建立基礎數據，配置績效方案

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